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现招聘：人力资源壹名
岗位职责：
1.负责人事招聘工作，参与制定并执行人员招聘计划。
2.负责应聘人员的预约，接待及面试安排。
3.负责新员工入职、离职.
4.负责新员工培训工作，工作内容的安排以及工作结果的考核.
5.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订.
6.统筹主导企业人才规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等其他事务。


岗位要求：
1.全日制专科学历，人力资源或管理类相关专业优先.
2.招聘培训相关工作经验2年以上.
3.工作主动热情，有责任心，学习能力强.
4.熟悉招聘渠道的运用，有主动完成招聘任务的意识和方法。
5.具备良好的规划能力、组织能力、沟通协调能力与团队合作能力
6.具备较强的分析解决问题的能力以及文字表达能力。


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